Creșterile salariale pentru personalul medico-sanitar au fost aprobate prin Ordonanță de Urgență!

Guvernul României a aprobat în cursul acestei zile majorarea salariilor personalului medico-sanitar din sistemul public. Începând cu data de 1 august, membrii personalului medico-sanitar ce efectuează gărzi în baza contractului individual de muncă cu timp parțial precum și cei din personalul auxiliar ce asigură asistența medicală vor beneficia de o indemnizație lunară brută, după cum se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.

Ce valoare au indemnizațiile și care sunt condițiile?

• 500 lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar o gardă în afara normei legale de bază;
• 1.000 lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi în afara normei legale de bază,
• 500 lei pentru biologii, chimiștii și biochimiștii care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi;
• 500 lei pentru asistenții medicali, tehnicieni de radiologie şi imagistică licențiati, asistenți medicali de laborator clinic licenţiați, licențiați în balneofiziokinetoterapie şi recuperare, asistenți medicali dentari licențiati, asistenți medicali de profilaxie dentară licenţiați, asistenți medicali licențiați în nutriție și dietetică, moașe, asistenți medicali,  surori medicale, indiferent de nivelul studiilor;
• între 100 lei și 300 lei lunar pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit legii nu se lucrează, pentru toate categoriile de personal, cu excepția medicilor specialiști și primari și a biologilor, chimiștilor și biochimiștilor care efectuează lunar una sau două gărzi în afara normei legale de bază.

” Măsura adoptată urmează să se aplice până la data intrării în vigoare a noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, iar banii necesari acestor majorări pentru personalul din unitățile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unitățile administrativ-teritoriale, aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

De asemenea, pentru eliminarea inechităților și discrepanțelor din rândul salariaților din unitățile sanitare publice, se mai reglementează acordarea contravalorii voucherelor de vacanță de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătăţii, pentru cei care până la această dată nu au beneficiat de vouchere de vacanță”, mai menționează comunicatul publicat în cursul acestei zile de Ministerul Muncii.