Profesorii clujeni vor ieși la protest! Care sunt cererile acestora?

Profesorii clujeni vor iesi în stradă pentru a-și exprima nemulțumirea față de nivelul de salarizare și modul de aplicare a sporurilor în sistemul de învățământ. Reprezentanții Federației Sindicatului Liber din Învățământul Preuniversitar clujean vor picheta pe 23 martie sediul Prefecturii Cluj, un proces ce face parte dintr-o serie de acțiuni de protest demarate la nivel național în județe precum Constanţa, Ialomiţa, Gorj, Buzău, Argeş, Călăraşi, Dolj şi Prahova. 

Salariații din învățământ au formulat o listă de cereri pentru guvernanți și avertizează că dacă nu vor fi luate soluții s-ar putea ajunge și la grevă generală. Principalele revendicări sunt cele referitoare la majorarea veniturilor și acordarea sporurilor conform legii salarizării.

Lista cererilor protestatarilor:

• rezolvarea problemei aplicării integrale a dispozițiilor Legii – cadru nr. 153/2017 pentru toate categoriile de salariați din învățământ, astfel încât toate categoriile de salariați din sistemul educațional să beneficieze de salariul de bază prevăzut de această lege pentru anul 2022;
• identificarea unor soluții pentru creșterea veniturilor personalului didactic auxiliar;
• adoptarea, în regim de urgență, a normativelor pentru personalul nedidactic și personalul didactic auxiliar, având în vedere că normativele care se aplică sunt din anul 1998;
• aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, întrucât salariații din învățământ sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiază de acordarea acestor sporuri;
• în noua lege de salarizare, grila propusă trebuie să poziționeze personalul din învățământ pe o treaptă superioară celei actuale în ierarhia funcțiilor bugetare, în raport de importanța socială a activității prestate;
• remedierea anomaliilor actuale în ceea ce privește salarizarea celor care ocupă funcții de conducere, îndrumare și control, având în vedere că, după ce veniturile acestora au rămas nemodificate în ultimii patru ani, se constată că acestea sunt inferioare salariaților care ocupă funcții de execuție;
• instituirea, prin lege, a regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației; plata suplimentară a personalului din unitățile/instituţiile de învățământ nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile;
• plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic.